La Gerencia de Gestión del Talento de una importante empresa administradora de fondos colectivos, necesitaba implementar una solución de tableros de control, reportes y analítica, para el correcto seguimiento del plan estratégico comercial y financiero de la empresa, con el objetivo de disponer de información confiable para tomar las mejores decisiones con respecto a la productividad de cada trabajador, en base a sus funciones, tareas o proyectos asignados.

Se desarrollo una solución de información gerencial con un modulo de análisis, aplicando metodología de visualización de datos DAR (Dashboards, Analytics y Report) y con trabajos avanzados de ETL (Extracción, Transformación, Carga) para automatizar e integrar diferentes fuentes de datos a un modelo dimensional junto con todas KPIs de desempeño que el área de Gestión del Talento requería para el seguimiento del plan estratégico.

Fuente de datos: MS SQL Server, Excel.

Plataformas: MS SQL Server, QlikView versión 11

La Gerencia de Gestión del Talento contó con una solución integral para el seguimiento de los KPI y resultados de desempeño por cada colaborador, así como una visión completa de las actividades comprendidas dentro del plan estratégico. La información presentaba diversos indicadores por cada área de la organización, fotos de los colaboradores, capacidades de dril-down, reportes y demás objetos visuales hasta llegar al resultado final y un modulo de análisis donde se implemento un algoritmo que permite identificar resultados, como los mejores colaboradores y el cálculo de la bonificación junto con la impresión de reportes en PDF.

El resultado final permitió contar con información confiable, ahorro de tiempo en la elaboración de reportes de desempeño así como la mejora de la situación comercial - financiera de la empresa.

PUblicado:
01 de Febrero, 2020
Categoria:
Tableros de Control / Análisis
Cliente:
Empresa administradora de fondos colectivos
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